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もっと行政に要求しても良い

ご存知のように教師には残業手当がありません。にもかかわらず?、超過勤務時間は、医師、製造業を上回っています。

教師は、超過勤務時間を報告しています。エクセル等を使った報告から、今ではカードを使って勤務時間を計測している学校が増えました。

残業手当がないのに、何のための計測なのでしょうか?表向きは、教師の健康を考え、超過勤務が多い場合は、管理職が指導するためだと言われています。

しかしながら、早く帰れるように仕事の中身を具体的に工夫している学校はほとんどありません。多くの学校は、超過勤務は仕方がないとあきらめ、管理職も黙認しています。

その結果、退勤は、6時、7時は当たり前、平均10時、忙しい時期には、日にちをまたいで仕事をしている職員がいる学校もあることも事実なのです。


超過勤務時間を減らすためには、仕事量を減らすしかありません。

そのためには、仕事そのものを減らすか、人数を増やして一人当たりの仕事量を減らすしかないのです。

現場は、そのことをもっと行政に要求しても良い。

何も言わずにあきらめているので、逆に、教科が増え、時間割枠が広がり、補助教員が削減されたりいなかったりして、ますます働き方が厳しくなっています。

忘れてはならないのは、このことによって一番被害を受けているのは、子どもたちであるということです。


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塩崎義明(しおちゃんマン)の『公式メインブログ』です。教育問題について語ります。⇒ 管理画面

37年間千葉県の小学校で学級担任として勤務。退職後2つの大学で非常勤講師。生活指導・進路生徒指導、特別活動、発達障害と学級づくり等の講義を担当。2月、3月には小学校現場にも臨時講師として勤務。全国生活指導研究協議会常任委員。著書『教師と子どものための働き方改革』『学校珍百景』 他。黒猫大好き。

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ヨシムネ&ねね

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ヨシムネ
ヨシムネ ♂
2005年8月生まれ。2006年8月に動物病院からしおちゃんマン家にやってきた。

ねね
ねね ♀
2008年6月生まれ。教え子(当時小6)達が公園で保護。2008年6月よりしおちゃんマン家の家族に。2017年7月28日逝去。

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